QUIZ BAB 5
Quiz Bab 5
1. Buatlah interview / panduan wawancara pada divisi personalia dan marketing.
Jawaban :
Hari / Tanggal
|
Narasumber
|
Daftar Pertanyaan
| |
Nama
|
Jabatan
| ||
Rabu,
28 November 2018
|
Marwan maulana
|
Kepala personalian
|
1. Apa saja perjanjian kerja dengan karyawan baru?
2. Bagaimana menyusun absensi daftar hadir karyawan?
3. Bagaimana cara memperbaharuai/update record data di perusahaan ini?
|
Karna sobahi
|
Staff personalia
| ||
Ani nissa
|
Sekertaris kepala
| ||
Senin,
3 Desember 2018
|
Wahyu aji
|
Kepala marketing
|
1. Siapa yang menjadi konsumen perusahaan anda?
2. Bagaimana perencanaan proses distribusi di perusahaan ini?
3. Apa pelayanan yang ditawarkan?
|
Aep saepulloh
|
Koordinator lapangan
| ||
M. Dimyati
|
Staff marketing
| ||
2. Jelaskan teknik pengumpulan data dalam penelitian! Teknik mana yang paling baik digunakan? Sebutkan kelebihan dan kekurangannya!
Jawaban :
A. Teknik Interview (Wawancara)
Wawancara merupakan teknik pengumpulan data yang digunakan untuk lebih mendalami responden secara spesifik yang dapat dilakukan dengan tatap muka ataupun komuikasi menggunakan alat bantu komunikasi. Sugiyono (2013:194) mengemukakan wawancara dapat dilakukan secara terstruktur maupun tidak terstruktur.
Wawancara Terstruktur digunakan teknik pengumpulan data, bila peneliti atau pengumpul data telah mengetahui dengan pasti tentang informasi apa yang akan diperoleh. Dalam melakukan wawancara, selain membawa instrument sebagai pedoman untuk wawancara, maka pengumpul data juga dapat menggunakan alat bantu seperti tape recorder, gambar, brosur dan material lain yang dapat membantu pelaksanaan wawancara menjadi lancar.
Wawancara tidak terstruktur, adalah wawancara yang bebas dimana peneliti tidak menggunakan pedoman wawancara yang telah tersusun secara sistematis dan lengkap untuk pengumpulan datanya. pedoman wawancara yang digunakan hanya berupa garis-garis besar permasalahan yang akan ditanyakan.
B. Teknik Observasi
Observasi sebagai teknik pengumpulan data mempunyai cirri yang spesifik bila dibandingkan dengan teknik yang lain, yaitu wawancara dan kuesioner. Kalau wawancara dan kuesioner selalu berkomunikasi dengan orang, maka observasi tidak terbatas pada orang, tetapi juga pada obyek-obyek alam yang lain. Dari proses pelaksanaan pengumpulan data, observasi dapat dibedakan menjadi participant observation(observasi berperan serta) dan non participant observation.
1. Observasi Berperanserta (participant observation), dalam observasi ini, peneliti terlibat dengan kegiatan sehari-hari orang yang sedang diamati atau yang digunakan sebagai sumber data penelitian.
2. Observasi Nonpartisipan, kalau dalam observasi partisipan peneliti terlibat langsung dengan aktivitas orang-orang yang sedang diamati, maka dalam observasi nonpertisipan peneliti tidak terlibat dan hanya sebagai pengmat independen .
Selanjutnya dari segi instrumentasi yang digunakan, maka obervasi dapat dibedakan menjadi observasi terstruktur dan observasi tidak terstruktur.
1. Observasi Terstruktur adalah observasi yang telah dirancang secara sistematis, tentang apa yang akan diamati, kapan dan di mana tempatnya.
2. Observasi Tidak Terstruktur adalah observasi yang tidak dipersiapkan secara sistematis
tentang apa yang akan diobservasi.
C. Teknik Questioner
Kuesioner (angket) merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberri seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Ada pula prinsip penulisan angket :
1. Isi dan tujuan pertanyaan
2. Bahasa yang digunakan
3. Tipe dan bentuk pertanyaan
4. Pertanyaan tidak mendua
5. Tidak menanyakan yang sudah lupa
6. Pertanyaan tidak menggiring
7. Panjang pertanyaan
8. Urutan pertanyaan
9. Prinsip pengukuran
10. Penampilan fisik angket.
Kelebihan dan kekurangan teknik interview.
Kelebihan interview:
Hasil wawancara secara kualitas dapat dipertanggungj awabkan
1. Mempunyai nilai Yang tinggi
2. Semua kesalahpahaman dapat dihindari
3. Pertanyaan yang telah disiapkan dapat dijawab oleh narasumber dengan penjelasanpenjelasan tambahan
4. Setiap pertanyaan dapat dikembangkan lebih lanjut
5. Informasi yang diperoleh langsung dari sumber pertama
Kekurangan interview:
1. Data atau informasi yang dikumpulkan sangat terbatas
2. Memakan waktu dan biaya yang besar jika, dilakukan dalam suatu wilayah yang luas
Kuesioner
Hasil wawancara secara kualitas dapat dipertanggungj awabkan
1. Mempunyai nilai Yang tinggi
2. Semua kesalahpahaman dapat dihindari
3. Pertanyaan yang telah disiapkan dapat dijawab oleh narasumber dengan penjelasanpenjelasan tambahan
4. Setiap pertanyaan dapat dikembangkan lebih lanjut
5. Informasi yang diperoleh langsung dari sumber pertama
Kekurangan interview:
1. Data atau informasi yang dikumpulkan sangat terbatas
2. Memakan waktu dan biaya yang besar jika, dilakukan dalam suatu wilayah yang luas
Kuesioner
Kelebihan dan kekurangan teknik observasi.
Kelelebihan observasi:
1. Merupakan alat yang langsung untuk meneyelidiki bermacam-macam gejala. banyak aspek tingkah laku manusia dapat diselidiki melalui jalan observasi langsung.
2. Untuk subyek yang diselidiki observasi lebih sedikit tentunya bagi orang yang selalu sibuk, mungkin tidak keberatan untuk di amati, tapi mungkin keberatan untuk mengisi kuesioner-kuesioner.
3. Memungkinkan pencatatan yang serempak dengan terjadinya suatu gejala.
4. Tidak tergantung pada self-report
5. Banyak kejadian penting yang tidak dapat diperoleh dengan pengamatan langsung.
Kekurangannya observasi:
1. Banyak kehidupan pribadi yang tidak terungkap, misalnya kehidupan pribadi yang rahasia.
2. Memungkinkan terjadinya ketidakwajaran apabila yang di oservasi mengetahui bahwa dirinya sedang di observasi.
3. Observasi banyak tergantung dari faktor yang tidak terkontrol.
4. Subyektifitas observer sukar dihindarkan.
1. Merupakan alat yang langsung untuk meneyelidiki bermacam-macam gejala. banyak aspek tingkah laku manusia dapat diselidiki melalui jalan observasi langsung.
2. Untuk subyek yang diselidiki observasi lebih sedikit tentunya bagi orang yang selalu sibuk, mungkin tidak keberatan untuk di amati, tapi mungkin keberatan untuk mengisi kuesioner-kuesioner.
3. Memungkinkan pencatatan yang serempak dengan terjadinya suatu gejala.
4. Tidak tergantung pada self-report
5. Banyak kejadian penting yang tidak dapat diperoleh dengan pengamatan langsung.
Kekurangannya observasi:
1. Banyak kehidupan pribadi yang tidak terungkap, misalnya kehidupan pribadi yang rahasia.
2. Memungkinkan terjadinya ketidakwajaran apabila yang di oservasi mengetahui bahwa dirinya sedang di observasi.
3. Observasi banyak tergantung dari faktor yang tidak terkontrol.
4. Subyektifitas observer sukar dihindarkan.
Kelebihan dan kekurangan teknik kuesioner
Kelebihan kuesioner :
1. Tidak memerlukan hadirnya peneliti.
2. Dapat dibagikan secara serentak kepada responden.
3. Dapat dijawab oleh responden menurut kecepatannya masing-masing menurut waktu senggang responden.
4. Dapat dibuat anonim sehingga responden bebas, jujur dan tidak malu-malu menjawab.
5. Dapat dibuat berstandar sehingga semua responden dapat diberi pertanyaan yang benar-benar sama.
Kekurangan kuesioner :
1. Responden sering tidak teliti dalam menjawab sehingga ada pertanyaan yang terlewati tidak terjawab, padahal sukar diulangi diberikan kembali padanya.
2. Seringkali sukar dicari validitasnya
3. Walaupun dibuat anonim, kadang-kadang responden sengaja memberikan jawaban yang tidak betul atau tidak jujur
4. Angket yang dikirim lewat pos pengembaliannya sangat rendah, hanya sekitar 20%. Seringkali tidak dikembalikan tertutama jika dikirim lewat pos menurut penelitian
5. Waktu pengembaliannya tidak sama-sama, bahkan kadang-kadang ada yang terlalu lama sehingga terlambat.
1. Tidak memerlukan hadirnya peneliti.
2. Dapat dibagikan secara serentak kepada responden.
3. Dapat dijawab oleh responden menurut kecepatannya masing-masing menurut waktu senggang responden.
4. Dapat dibuat anonim sehingga responden bebas, jujur dan tidak malu-malu menjawab.
5. Dapat dibuat berstandar sehingga semua responden dapat diberi pertanyaan yang benar-benar sama.
Kekurangan kuesioner :
1. Responden sering tidak teliti dalam menjawab sehingga ada pertanyaan yang terlewati tidak terjawab, padahal sukar diulangi diberikan kembali padanya.
2. Seringkali sukar dicari validitasnya
3. Walaupun dibuat anonim, kadang-kadang responden sengaja memberikan jawaban yang tidak betul atau tidak jujur
4. Angket yang dikirim lewat pos pengembaliannya sangat rendah, hanya sekitar 20%. Seringkali tidak dikembalikan tertutama jika dikirim lewat pos menurut penelitian
5. Waktu pengembaliannya tidak sama-sama, bahkan kadang-kadang ada yang terlalu lama sehingga terlambat.
3. Teknis observasi digunakan untuk mengamati sistem informasi akademik yang ada di UMC, maka rencanakan terlebih dahulu observasi yang aka dilakukan.
Jawaban :
Apa yang di observasi ? : Sistem Informasi Akademik UMC
Kapan melakuan observasinya : Rabu, 28 November 2018
Dimana tempat observasinya : bagian akademik kampus 1 UMC
Siapa yang melakukan observasi ? : mahasiswa teknik informatika semester 3
Bagaimana observasinya ? : melihat langsung ke lapangan
Mengapa perlu di observasi ? : untuk mengetahui sistem informasi yang ada di akademik umc
4. Jelaskan teknik daftar pertanyaan dalam penelitian
-format bebas
-format pasti
Jawaban :
Daftar pertanyaan format bebas :
Berisi denga pertanyaan pertanyaan yang harus diisi oleh responden ditempat yang telah disediakan.
Daftar pertanyaan format pasti :
Berisi dengan pertanyaan-pertanyaan yang harus disi oleh responden di tempat yang sudah disediakan.
-Check off Question : pertanyaan ini dibuat sehingga responden dafat memeriksa (check off) jawaban-jawaban yang sesuai,
-Yes/No Question : pertanyaan-pertanyaan memungkinkan responden menjawab “Ya” atau “Tidak”.
-Opinion Question : pertanyaan-pertanyaan memungkinkan responden untuk memberi pendapat sesuka dia.
5. Buat daftar pertanyaan baik dalam format bebas atau format pasti pada :
a. HRD
b. Marketing
c. Elektronik data procesing
Jawaban :
1. Format Bebas
a. HRD
Bagaimana kinerja karyawan di perusahaan ini?
b. Marketing
Dalam penjualan produk, metode apa yang dipakai?
c. Elektronik data processing
Apa definisi dari elektronika data processing?
2. Format Pasti
Check-Off Question :
a. HRD
Siapa saja yang bisa menggunakan elektronika data processing dalam perusahaan?
ð Direktur
ð Manajemen
ð Karyawan
ð ..............
b. Marketing
Dalam penjualan menggunakan media apa?
ð Online shop
ð E-commerce
ð Media cetak
ð Website
ð ...................
c. Elektronik data procesing
Sistem program apa yang dipakai?
ð Utility system
ð Compilers and assembler
ð Database management system
ð Operating system
ð ..................
Yes / No Quiestion
a. HRD
Apakah dkaryawan boleh menggunakan elektrinik data processing?
o Yes
o No
b. Marketing
Apakah konsumen dari produk ini perempuan?
o Yes
o No
c. Elektronik data procesing
Apakah dalam metode organisasi dan pemrosesan data pada EDP terdapat banyak cara?
o Yes
o No
Opinion Question :
a. HRD
Bagai mana tanggapan para karywan tentang EDP dalam kinerja mereka?
□ Sangat baik
□ Baik
□ Kurang baik
b. Marketing
Apakah penjualan produk lewat media cetak mendapatkan konsumen yang banyak?
□ Sangat banyak
□ Banyak
□ Kurang banyak
c. Elektronik data procesing
Apakah EDP dalam perusahaan melakukan audit secara teliti?
□ Sangat teliti
□ Cukup teliti
□ Kurang teliti
Komentar
Posting Komentar